5 december 2025
Bij BAS draait accountmanagement om partnerschap, vertrouwen en meebewegen met een sector die nooit stilstaat. Thijs van Dreumel (28) weet dat als geen ander. De voormalig verkoper van printers vond bij BAS Truck Center de ideale mix van commercie, techniek, vrijheid én lange-termijnrelaties. Zijn verhaal laat zien dat een accountmanager bij BAS veel meer doet dan een vrachtwagen verkopen: hij helpt klanten écht vooruit, adviseert strategisch en bouwt samen met hen aan duurzame groei.
Van logistieke planning naar het dealernetwerk van Volvo Trucks
De weg naar zijn huidige rol liep via meerdere omwegen. Na opleidingen in marketingcommunicatie en logistieke economie besloot Thijs de praktijk in te duiken. Hij startte bij een transportbedrijf op de planning en ontdekte hoe veelzijdig de wereld van logistiek kon zijn. Vanuit die functie rolde hij steeds dieper de commerciële activiteiten in.
Om zijn verkoopskills te versterken maakte Thijs de overstap naar de printerindustrie, waar harde targets, koude acquisitie en snel schakelen dagelijkse kost waren. “Daar heb ik leren verkopen. Maar uiteindelijk miste ik de binding met klanten. Ik wilde geen dozen schuiven, maar relaties bouwen.” Toen de functie accountmanager bij BAS Truck Center vrij kwam, was het voor hem duidelijk. Hij kende BAS al vanuit zijn vorige werkgever, die al jarenlang een grote klant was bij BAS Truck Center. “Groot bedrijf, maar erg persoonlijk. Dat trok me meteen.” Na twee gesprekken was het rond en startte Thijs als accountmanager voor regio Nijmegen, met Volvo Trucks als zijn vlaggenschip.
Meereizen in de dynamiek van transportland
Een werkweek van Thijs laat zich het beste omschrijven als onvoorspelbaar, maar in de beste zin van het woord. Soms heeft hij geplande afspraken, maar het spontane binnenlopen bij bedrijven is minstens zo belangrijk. De naam BAS Truck Center én het merk Volvo Trucks helpen daarbij: “In deze sector kun je bijna overal aankloppen. Mensen kennen BAS en dat opent echt deuren.”
Wat zijn rol zo bijzonder maakt, is dat hij veel meer doet dan voertuigen verkopen. Hij adviseert klanten over elektrificatie, verduurzaming, laadoplossingen, leaseconstructies en complete wagenparkuitdagingen. Steeds vaker schuift hij aan tafel om mee te denken over de toekomst. “Klanten zien je niet als verkoper, maar als sparringspartner. Ze vragen: hoe ziet de toekomst eruit? Wat zijn de risico’s? Wat kan ik nu het beste doen als ondernemer? Dat is het mooiste aan dit werk. Je bouwt aan vertrouwen en helpt mensen om keuzes te maken die bepalend zijn voor hun bedrijf.”
Een klant koopt geen truck, maar continuïteit
Het mooiste voorbeeld daarvan is een recent project waar Thijs met veel trots op terugkijkt. Al ruim twee jaar zat hij regelmatig met deze kersverse klant aan tafel. Hoewel zij nog geen Volvo Trucks in de vloot hadden, waren ze steeds nieuwsgieriger naar de mogelijkheden van elektrificatie. Dankzij de expertise van BAS Truck Center op het gebied van elektrische trucks kozen ze uiteindelijk voor hun eerste elektrische Volvo-truck.
Maar die keuze ging veel verder dan het voertuig zelf. Thijs en zijn collega’s dachten mee over alles wat erbij komt kijken: van de juiste laadinfrastructuur tot strategische verduurzamingsstappen. Precies dát is volgens Thijs wat zijn werk zo waardevol maakt. “Een klant koopt geen vrachtwagen. Hij koopt continuïteit. En het is aan ons om die continuïteit waar te maken, zowel nu als in de toekomst.”
Groeien door vrijheid, vertrouwen en opleidingen
Wat Thijs meteen duidelijk werd, is hoeveel ruimte BAS biedt voor persoonlijke ontwikkeling. BAS geeft medewerkers veel vrijheid om hun rol zelf vorm te geven en investeert actief in iemands persoonlijke en professionele groei. “Of het nu ging om salestraining, adviescursussen of mijn middle-management opleiding. Als je zelf iets wil, krijg je die ruimte.” Voor Thijs is vooral zijn middle-management opleiding waardevol, omdat deze hem helpt dieper te kijken naar bedrijfsvoering, processen en strategische keuzes. “Het maakt mijn advies aan klanten sterker, omdat ik veel breder met ze kan meedenken. Dat is precies de richting waar ik in wil groeien.”
Een organisatie die groot voelt in mogelijkheden, klein in cultuur
Hoewel BAS Truck Center een grote speler is in de truckwereld, merk je volgens Thijs dat je bij een familiebedrijf binnenstapt. De Brabantse mentaliteit, nuchterheid en gezelligheid doen veel, maar belangrijker nog: er wordt hard gewerkt én hard gelachen. “Het team bestaat uit jonge, gedreven mensen die elkaar helpen en vooruit willen. Je werkt hard, maar je krijgt er vrijheid en vertrouwen voor terug. Dat maakt dat je elke dag zin hebt om op pad te gaan.”
Samen met Thijs bouwen aan de toekomst van transport?
Voor iedereen die overweegt om accountmanager bij BAS te worden, heeft Thijs een duidelijke boodschap: “Als je denkt dat dit alleen trucks verkopen is, heb je het mis. Je wordt adviseur, relatiemanager en partner. Je helpt ondernemers vooruit in een wereld die constant beweegt.”
Thijs vervolgt: “Bij BAS krijg je daar veel voor terug: vrijheid om je eigen week vorm te geven, klanten die je waarderen als adviseur, een organisatie die investeert in jouw groei en een team met Brabantse warmte en korte lijntjes.”
Wil jij net als Thijs aan de slag als accountmanager bij BAS Truck Center? Dat kan! Thijs is namelijk op zoek naar een collega-accountmanager die verantwoordelijk wordt voor onze Renault Trucks & Bedrijfswagens. Iets voor jou? Bekijk de vacature hier!